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北京市为西部开发出台人事政策
  北京人可以不动户口、保留在原单位身份、来去自由地参与西部大开发了。北京市委组织部、人事局在《关于为西部大开发提供人才支持的若干意见》中出台了六项优惠的人事政策。记者了解到,北京是全国第一个 为西部大开发制定人事政策的城市。   
  六项优惠政策的主要内容有:在职科技人员经组织批准或选派去西部 地区参加经济建设,原单位保留其身份,在职称评定、调整工资等方面可 优先考虑。允许在职科技人员在西部地区兼职。鼓励本市人才通过技术入股、承包经营等形式参与西部经济建设。本市人才可通过不动编流动(户 口不迁、身份保留、来去自由),在西部地区参与经营管理、技术攻关、 科研活动、教育培训等相关工作或季节性、流动性工作。   
  开设支持西部经济建设志愿者报名窗口,协助西部地区发展人才市场, 支持西部地区在本市招聘人才,开设人才服务中介机构办事处。     
  支持鼓励大中专毕业生到西部地区工作。其中北京生源毕业生自愿报名到西部工作的,在西部工作满三年可不受进京指标限制,随时申请调回北京。
  发挥本市科研院所、专家学者密集的优势,协助西部地区组织课题攻关。
  积极组织退休科技人员以多种形式参与对西部地区的智力和技术支持工作,鼓励退休科技人员以多种形式参与西部地区的经济建设。在保护知识产权的前提下,允许退休科技人员使用其科研成果开展旨在帮助西部地区发展经济和高新技术产业的活动,并取得相应的报酬。   
  加强人事人才工作的交流和合作,开展代培代训、挂职学习、政策交流、信息共享等互惠互利的交流合作。
 
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